Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
Průzkum na webu pay.com zjistil, že z amerických profesí jsou nejvíce tetováni pracovníci v zemědělství a farmaření a nejméně vládní zaměstnanci.
A to navzdory rostoucí popularitě tetování obecně a obrovskému skoku lidí, kteří získávají viditelná tetování, jako je umění na obličej, krk, prst a ruční tetování v různých stylech a symbolice.
Salary.com Průzkum
Americký široký průzkum 2700 lidí zjistil, že 12% respondentů má viditelné tetování, které mohou vidět manažeři a spolupracovníci během pracovního dne.
Statistiky, zejména u starších generací, podporují převládající stereotyp, že „negativní asociace s tetováním mohou být částečně posíleny standardy firemního vzhledu, ať už přímo, nebo nepřímo, protože jednotlivci s viditelným tetováním buď nejsou najati na zaměstnání, nejsou povýšeni na vyšší pozice, nebo skrýt svá tetování ve svých korporátních rolích, “(Broussard a Harton, 2022).
Je zajímavé, že 76% všech respondentů uvedlo, že viditelné tetování nebo piercing může negativně ovlivnit vaše šance získat práci ve fázi pohovoru.
39% dotázaných uvedlo, že jednotliví zaměstnanci s tetováním a piercingem špatně odrážejí své zaměstnavatele, což se táhne až na 42%, kteří cítí, že viditelné tetování je na pracovišti vždy nevhodné.
Tetování podle povolání
Přestože se univerzální přístup k tetování pohybuje vpřed, stále existují velké rozdíly v tom, jak se zachází s osobami s viditelným tetováním. Vědět, co očekávat od zákazníků, prodejců a dalších zaměstnanců, může být obtížné interpretovat, zejména v rolích, které kladou důraz na interakci s veřejností (Flanagan a Lewis, 2022).
Nejvíce tetovaní pracovníci podle zaměstnání v průzkumu plat.com byli ti, kteří pracovali v zemědělství a farmařili na 22%.
Je však třeba poznamenat, že jiný výzkum naznačuje, že až 36% těch, kteří slouží v americké armádě, má alespoň jedno tetování.
Na druhém místě byli pracovníci v pohostinství, cestovním ruchu a rekreaci, kde bylo vytetováno 20% pracovníků, následováno 16% lidí v uměleckém, mediálním a zábavním průmyslu.
Nám vládní pracovníci jsou nejméně pravděpodobní, že budou tetováni, pouze 8% respondentů uvedlo, že sportují tetovací umění.
Takto se dělí tetovaní pracovníci podle odvětví:
Změna firemních postojů
Průzkum zjistil, že téměř 25% respondentů při zvažování přijetí nabídky práce vzalo v úvahu přijetí tetování společností. To potvrzuje názor, že lidem s tetováním, zejména těm s viditelným tetováním, je pomáháno v situacích na pracovišti, kde proti nim není držen inkoust - raději by se chovali „přirozeně“, než aby se zakrývali jen kvůli práci .
Studie Rahmana z roku 2022 zjistila, že manažeři mohou účinně využívat základní hodnoty ke snížení viditelného stigmatu tetování, a přitom se líbit jinému publiku, a přitom podporovat hodnotu svých centrálních hledisek značky. (Rahman a kol., 2022)
Obecná společnost směřuje k normalizaci tetování, takže organizační argument proti najímání, propouštění nebo zadržování osob s úpravami slábne a často nemusí být v nejlepším politickém, finančním a kulturním zájmu společnosti. (Elzweig a Peeples, 2011) (Jones a Hobbs, 2015).
Reference:
Broussard, K a Harton, H (2022) „Tetování nebo tabu? Tetovací stigma a negativní přístup k potetovaným jedincům, The Journal of Social Psychology, 158:5, 521-540
Elzweig, B a Peeples, D (2011) „Tetování a piercing: Otázky úpravy těla a pracoviště“ SAM Advanced Management Journal - Zima 2011, s. 13–22
Jones, N a Hobbs, M (2015) ‘Tetování a piercing - jsou kompatibilní s pracovištěm? ‘ NRC únor 2015, sv. 17, č. 2 s. 103-104
Flanagan, J. a Lewis, V (2022) „Označeno zevnitř i zvenčí: průzkum vnímaného stigmatu tetování na pracovišti“ Rovnost, rozmanitost a začlenění: mezinárodní časopis Sv. 38 č. 1, 2022 s. 87–106
